06. September 2025

Lörper Fahrrad GmbH: Erfahrungen und Einblicke in den Arbeitsalltag

Lörper Fahrrad GmbH in Goch hat sich in den vergangenen Jahren zu einem Zweirad- und E-Bike-Center entwickelt. Auf einer Ausstellungsfläche von mehr als 600 Quadratmetern präsentiert Lörper eine breite Angebotspalette von Fahrrädern - angefangen vom preiswerten Kinderrad über das klassische Hollandrad bis hin zum hochwertigen Trekking-rad oder E-Bike. Der Käufer findet bei kompetenter Beratung ebenfalls ein breites Sortiment an Ersatzteilen und Zubehörartikeln vor.

Bewertungen und Unternehmenskultur

Lörper Fahrrad wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Lörper Fahrrad besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Lörper Fahrrad als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.

Mitarbeiter-Zufriedenheit

Gehalt/Sozialleistungen: 3,7
Image: 3,7
Karriere/Weiterbildung: 4,7
Arbeitsatmosphäre: 4,0
Kommunikation: 4,0
Kollegenzusammenhalt: 4,7
Work-Life-Balance: 4,7
Vorgesetztenverhalten: 4,0
Interessante Aufgaben: 4,3
Arbeitsbedingungen: 5,0
Umwelt-/Sozialbewusstsein: 4,0
Gleichberechtigung: 4,3

Was Mitarbeiter sagen

Ein Mitarbeiter beschreibt das Arbeitsklima als familiär und lobt, dass die eigenen Bedürfnisse als Mutter ernst genommen werden.

Ein anderer Mitarbeiter schätzt das offene Ohr des Chefs und das herzliche, empathievolle Arbeiten.

Benefits für Mitarbeiter

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte: 67%
Mitarbeiter-Events: 67%
Internetnutzung: 67%
Parkplatz: 67%
Barrierefrei: 33%
Coaching: 33%
Flexible Arbeitszeiten: 33%
Gute Verkehrsanbindung: 33%

Stärken und Schwächen

Der am besten bewertete Faktor von Lörper Fahrrad ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten.

Wo Nachhaltigkeit möglich ist, wird auch darauf geachtet: Recycling, Aufbereitung, Reperatur, Gebrauchträderbörsen.

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lörper Fahrrad ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten.

Es wird geschwiegen über Gehalt unter den Angestellten und Unterschiede zwischen Alt und Jung sowie Mann und Frau.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet.

Es gibt immer wieder mal Messen und Schulungen, die besucht werden.

Bike-Leasing als attraktives Modell

Immer wieder rufen Unternehmen vom gesamten Niederrhein an und erkundigen sich nach einer Dienstleistung, für die die Lörper Fahrrad GmbH in Goch inzwischen recht bekannt ist: eine Rundum-Betreuung zum Thema Bike-Leasing.

Damit bietet sich Arbeitnehmern die attraktive Möglichkeit, ihr Traumrad ganz einfach zur Verfügung zu haben.

„Durch die Verrechnung mit dem Bruttolohn lassen sich so leicht über 40 Prozent im Vergleich zum Neuradkauf sparen“, erklärt Carlo Lörper.

Wie ihre Mitarbeiter, so sparen auch Unternehmen bei jedem Bike-Leasing durch Reduzierung der Sozialversicherungsbeiträge.

Vorteile des Bike-Leasings

Mitarbeiterbindung und -motivation
Kostenneutralität
Geringer administrativer Aufwand
Vollständige Absicherung für Unternehmen und Mitarbeiter

Services für Kunden

„Nach dem Kauf kann das Fahrrad sofort mitgenommen werden", so Geschäftsführer Carlo Lörper. Ein weiterer Service für den Kunden ist die Lieferung von E-Bike-Testrädern.

Die Kunden der Lörper Fahrrad GmbH haben die Möglichkeit, ihr bevorzugtes Modell über mehrere Tage zu Hause zu testen, um sich in Ruhe für das geeignete Fahrrad entscheiden zu können.

Bei diesem Service besteht selbstverständlich kein Kaufzwang.

Auch kostenlose Satteltests sind bei Fahrrad Lörper möglich.

„Jeder Kunde hat ganz individuelle Ansprüche", so Carlo Lörper, „Sollte ein Sattel dem Kunden nicht zusagen, suchen wir so lange nach dem geeigneten Modell, bis es passt, oder wir geben dem Kunden das Geld zurück.

Als weiteren Bonus bietet Lörper seinem Kunden eine Null-Prozent-Finanzierung auf das gesamte Sortiment an. Sogar ohne Anzahlung kann man bei Lörper jedes Fahrrad einfach und schnell finanzieren.

Bei den monatlich veranstalteten Gebrauchtradbörsen haben alle Fahrradbesitzer die Möglichkeit, ihr altes Fahrrad auf unkomplizierte Weise zu verkaufen sowie neue gebrauchte Fahrräder zu erwerben.

Der kostenlose Hol- und Bringservice im Kreis Kleve wird von den Kunden gern angenommen.

Mitgliedschaft in der ZEG

Mit einem breiten Produktsortiment und erfolgreichen Eigenmarken gehören wir der ZEG, der Zweirad-Einkaufsgenossenschaft eG, in Köln an.

Als Mitglied dieses europaweit größten Netzwerks von rund 1.000 unabhängigen Fahrrad-Fachhändlern bieten wir unseren Kunden höchste Qualität zum bestmöglichen Preis.

Im Verbund der ZEG haben wir die Möglichkeit, exklusive Eigenmarken wie BULLS oder PEGASUS neben Top-Modellen anderer renommierter Hersteller zu verkaufen.

Fazit

Die Lörper Fahrrad GmbH scheint ein attraktiver Arbeitgeber mit einer positiven Unternehmenskultur zu sein, der Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und Kundenservice legt.