JobRad macht aus Fahrrädern und E-Bikes Diensträder. Das Prinzip funktioniert genau wie das Leasing beim Auto. Im Vergleich zum Kauf schont es deine Liquidität und du fährst das Bike, wann und wo du willst. Egal ob zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport.
Möglich macht es die steuerliche Förderung des Gesetzesgebers. Dieser fördert das Leasing von Dienstfahrrädern, um den Verkehr zu entlasten und die Umwelt zu schützen.
Wie funktioniert JobRad?
Dein Arbeitgeber least das JobRad und du fährst es, wann und wo du willst. Bei JobRad per Gehaltsumwandlung bezahlst du als Arbeitnehmer die gesamten Kosten oder einen Teil davon aus dem Bruttolohn. Ein Teil des Gehaltsanspruchs wird in einen Sachbezug umgewandelt.
Dadurch verringert sich das zu versteuernde Einkommen, sowohl für dich als Arbeitnehmer als auch für deinen Arbeitgeber. Mit der Gehaltsumwandlung wird die Leasingrate einfach als Teil deines Bruttolohns einbehalten und von deinem Arbeitgeber gezahlt.
Seit 2020 gibt es zwei Möglichkeiten: JobRad per Gehaltsumwandlung mit verbesserter steuerlicher Förderung und JobRad als Gehaltsextra mit kompletter Steuerfreiheit.
- JobRad per Gehaltsumwandlung: Du bezahlst die Kosten aus deinem eigenen Bruttolohn. Den geldwerten Vorteil musst du versteuern, allerdings dank einer neuen Steuerregelung (0,25 %-Regel) nur noch mit 0,25 % des Brutto-Listenpreises.
- JobRad als Gehaltsextra: Dein Arbeitgeber trägt die kompletten Kosten zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn.
JobRad erschließt das so genannte Dienstwagenprivileg (auch als “1 %-Regel” bekannt) für Fahrräder und Pedelecs. Dank einer neuen Steuerregelung gilt das Dienstwagenprivileg, die 0,25 %-Regel, nun in ähnlicher Weise auch für Fahrräder und E-Bikes.
Welche Vorteile bietet JobRad?
Ein JobRad ist immer günstiger als der Direktkauf. Durch die vorteilhafte Versteuerung sparst du bis zu 40%*! Mit dem JobRad-Modell können deine Arbeitnehmer bares Geld sparen. Bei Wahl der Gehaltsumwandlung werden die monatlichen Raten einfach von dem Gehalt einbehalten. Dank der steuerlichen Förderung (0,25%-Regel) sparen diese so bis zu 40% im Vergleich zum Direktkauf!
JobRad bringt Tempo ins berufliche Gesundheitsmanagement. Deine Arbeitnehmer bedienen die Monatsraten aus ihren Bruttolöhnen. Bikes und E-Bikes sind gut für die Umwelt und die Gesundheit. Diensträder werden daher seit dem Jahr 2019 noch stärker steuerlich gefördert.
Hier sind die Vorteile auf einen Blick:
- Am Geld sparen, nicht am Rad: JobRad® ist immer günstiger. Bis zu 40 % in jedem Fall - und noch deutlich mehr, wenn Dein Arbeitgeber die Raten bezuschusst. Gibt er Dir das JobRad® als Gehaltsextra, fährst Du sogar komplett steuerfrei!
- Jedes Rad, jede Marke Ob Stadt- oder Tourenrad, Mountainbike oder Rennrad, Pedelec oder S-Pedelec, Liege- oder Lastenrad: Jedes Rad kann ein JobRad® sein.
- Überall hin Dein Dienstrad nutzt Du wie Dein eigenes: im Alltag, in der Freizeit und natürlich auch zur Arbeit.
Versicherung und Service
Um dein Dienstrad Leasing noch komfortabler zu machen, ist jedes JobRad automatisch über die Vollkaskoversicherung inkl. Mobilitätsgarantie abgesichert. Jedes JobRad ist automatisch über eine Vollkaskoversicherung inkl. Mobilitätsgarantie abgesichert.
Die JobRad Vollkaskoversicherung schützt dein neues E-Bike oder Fahrrad unter anderem bei: Diebstahl (auch von Anbauteilen) und Raub, (Verkehrs-)Unfällen sowie Beschädigungen durch Vandalismus, Fall oder Sturz, Bedienungsfehler sowie Beschädigungen oder Zerstörung von Akkus und elektronischen Motor- oder Steuerungsgeräten.
Die JobRad Mobilitätsgarantie sichert dich im Fall des Falles ab und beinhaltet Leistungen wie zum Beispiel den 24-Stunden-Notfallservice, die deutschlandweite und über die EU hinausgehende mobile Pannenhilfe, ein Abschleppen nach Panne oder Unfall und die Rückfahrt oder Weiterfahrt mit einem Ersatzbike von JobRad.
Damit dein E-Bike oder Fahrrad stets seine Dienste leistet und unbekümmert seine Kilometer herunterbricht, gibt es die optional hinzubuchbare JobRad-Inspektion oder den JobRad-Fullservice als Service-Option. Mit der JobRad-Inspektion erhältst du für 5 € (netto) monatlich pro Jahr eine Inspektion im Wert von 90 € (inkl. MwSt.). Mit dem JobRad-FullService erhältst du für monatlich 10 € (netto) pro Jahr eine Inspektion im Wert von 90 € (inkl. MwSt.). Während der gesamten Vertragslaufzeit erhältst du also drei Inspektionen.
JobRad für Arbeitgeber
JobRäder ziehen Fachkräfte an. Mitarbeiter sparen mit JobRad bis zu 40% im Vergleich zum regulären Kauf und die Abwicklung ist für den Arbeitgeber komplett kostenfrei. JobRad passt sich ganz den unternehmerischen Bedürfnissen an. Schließe einen individuellen Rahmenvertrag ab und ermögliche deinen Arbeitnehmern JobRad.
Dienstrad Leasing hat sich als innovatives Werkzeug bei der Suche und Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewährt. JobRad hat das Dienstrad Leasing erfunden. JobRad läuft rund. Das meinJobRad-Portal sorgt für einen einfachen und schnellen Ablauf.
Als Arbeitgeber*in kannst du deinen Mitarbeitenden JobRad kostenneutral anbieten. Dazu kommt: Durch die Barlohnumwandlung der Leasingraten sinken die Sozialausgaben sowohl für Beschäftigte als auch für dich als Arbeitgeber*in. Seit 2019 ist das JobRad für den Mitarbeiter sogar steuerfrei, wenn du als Arbeitgeber die kompletten Kosten zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn übernimmst.
Der Leasingrahmenvertrag wird zwischen dir als Arbeitgeber*in (Leasingnehmer*in) und Leasinggesellschaft (Leasinggeber*in) geschlossen. Er regelt die grundlegenden Rahmenbedingungen wie beispielsweise Zahlungsabwicklung, Versicherungs- und Serviceleistungen, Datenschutz sowie die Allgemeinen Leasingbedingungen. Die Steuervergünstigungen ergeben sich daraus, dass du als Arbeitgeber der Vertragspartner und somit Leasingnehmer bist.
JobRad für Selbstständige
Seit 2019 genießen Selbstständige zusätzliche Steuervorteile beim Dienstrad Leasing. Der private Nutzungsanteil geleaster Diensträder wird nicht mehr versteuert. Es muss lediglich die Umsatzsteuer auf den Privatentnahmeanteil abgeführt werden. Leasingraten und laufende Kosten lassen sich als Betriebsausgaben absetzen.
Die Leasingraten machst du monatlich als Betriebsausgabe geltend - in voller Höhe. Als Teil deines Betriebsvermögens mindern die Raten so den zu versteuernden Gewinn und deine Steuerbelastung. Selbst die Instandhaltungskosten kannst du steuerlich geltend machen.
Der individuelle Steuervorteil für ein Selbstständigen-JobRad hängt vom persönlichen Umsatz und Steuersatz ab. Deshalb empfehlen wir, eine Steuerberatung zu konsultieren. Diese kann Auskunft darüber geben, welches Leasingmodell am Besten zu deinem Unternehmen passt und wie hoch die jeweilige Steuerersparnis ist.
Wie bestelle ich ein JobRad?
Suche dir ein ROSE Bike aus und füge ein Fahrradschloss hinzu, das einen Mindest-UVP von 49€ hat. Nach Angebotsfreigabe durch JobRad informieren wir dich über den Bikeversand zu dir oder in einem unserer Stores. Egal ob ein alltagstaugliches E-Bike, ein sportliches Rennrad oder ein MTB für die nächste Alpenüberquerung - jedes ROSE Bike in sämtlichen Ausstattungen kann dein JobRad werden.
Wichtige Informationen:
- Das Dienstrad-Leasing über JobRad® ist bei uns online und auch in unseren Fahrrad-XXL-Filialen möglich.
- Um ein Dienstrad mit JobRad® leasen zu können, musst du als Angestellter mit deiner Personalabteilung abklären, ob dein Arbeitgeber einen Vertrag mit JobRad® abgeschlossen hat und ob du leasingberechtigt bist.
Hier sind die Schritte zur Bestellung:
- Prüfe, ob dein Arbeitgeber JobRad® anbietet & finde dein Wunschrad.
- Lege dein Wunschrad in den Warenkorb & wähle „JobRad®“ als Zahlungsmethode.
- Wir legen dein Angebot am nächsten Werktag bei JobRad an.
- Prüfe & bestätige dein Angebot im JobRad-Portal, damit es an deinen Arbeitgeber weitergeleitet wird.
- Nach der Arbeitgeber-Genehmigung erhalten wir die Freigabe von JobRad und versenden dein Bike oder stellen es zur Abholung bereit.
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