21. October 2025

Polo Motorrad Darmstadt: Alles, was Sie wissen müssen

Hier erfahren Sie alles über die Polo Filiale in der Pallaswiesen 63, 64293 Darmstadt.

Adresse und Kontakt

Adresse: Pallaswiesen 63, 64293 Darmstadt
Telefon: (06151) 49 41 93
Entfernung: 1,19 km

Öffnungszeiten

Die Polo Motorrad Filiale in Darmstadt hat Montag bis Samstag die gleichen Öffnungszeiten:

Montag: 09:30-20:00
Dienstag: 09:30-20:00
Mittwoch: 09:30-20:00
Donnerstag: 09:30-20:00
Freitag: 09:30-20:00
Samstag: 09:30-20:00
Sonntag: geschlossen

Die tägliche Öffnungszeit beträgt 10,5 Stunden. Am Sonntag bleibt das Geschäft geschlossen.

Weitere Geschäfte in der Nähe

In der Nähe der Polo Filiale in Darmstadt finden Sie auch andere Geschäfte:

Peugot (Pallaswiesenstraße 66, ca. 80 m)
Flohmarkt Darmstadt (Im Tiefen See 1, ca. 80 m)
Rewe (Pallaswiesenstraße, ca. 110 m)
Yazgülü (Pallaswiesenstraße 80, ca. 180 m)
Tegut (Kasinostraße, ca. 200 m)
Cezanne Friseursalons (Liebigstraße 83, ca. 270 m)

Aktuelle Angebote und Prospekte

Bleiben Sie auf dem Laufenden über die neuesten Angebote und Prospekte von Polo Motorrad in Darmstadt:

Decathlon (Gültig bis 14.09.2025)
REWEMo (Noch 3 Tage gültig)
Ernstings family (Noch 4 Tage gültig)
MediaMarkt Saturn (Gültig bis 10.09.2025)
Lidl (Gültig bis 06.09.2025)

Über Polo Motorrad

Die POLO Motorrad und Sportswear GmbH, gegründet im Jahr 1980, ist ein führender Anbieter von Motorradbekleidung, -zubehör und -technik in Europa. Mit Hauptsitz in Jüchen, Nordrhein-Westfalen, betreibt das Unternehmen Filialen in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie einen mehrfach ausgezeichneten Online-Shop.

Das Sortiment von POLO umfasst mehr als 65.000 Produkte, darunter hochwertige Eigenmarken wie FLM, Pharao, SPIRIT MOTORS und Q-BAG. Diese Marken stehen für Qualität, Vielfalt und Zuverlässigkeit und setzen regelmäßig neue Standards in der Branche.

Am deutschen Zentralsitz arbeiten erfahrene Produktentwickler und Designer, die innovative und charakterstarke Produkte konzipieren und testen. POLO legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit und bietet eine breite Palette an Motorradbekleidung, Helmen, Protektoren, Zubehör und Ersatzteilen.

Doch bei POLO geht's eigentlich nur um eins: Motorrad fahren.

Polo Motorrad Store Darmstadt

Marke: Polo Motorrad
Branchen: Motorräder und Zubehör

Weitere Motorradgeschäfte in der Nähe

Zweirad Shop Wagner (Feldstraße 8, 64331 Weiterstadt, ca. 2.7 km)
Kawasaki (Feldstraße 12, 64331 Weiterstadt, ca. 2.7 km)
Bikershop Bittner (Oberdorf 13, 64572 Büttelborn, ca. 8.5 km)
MotorradTechnik Lang (Darmstädter Straße 39, 64354 Reinheim, ca. 14.8 km)
Planet Bike (Goebelstraße 5, 64839 Münster, ca. 15.4 km)

Bewertungen und Erfahrungen

POLO Motorrad und Sportswear wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet POLO Motorrad und Sportswear schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).

Mitarbeiterzufriedenheit

Gehalt/Sozialleistungen: 2,4
Image: 2,7
Karriere/Weiterbildung: 2,5
Arbeitsatmosphäre: 3,1
Kommunikation: 2,5
Kollegenzusammenhalt: 3,7
Work-Life-Balance: 2,2
Vorgesetztenverhalten: 2,7
Interessante Aufgaben: 3,1
Arbeitsbedingungen: 2,6
Umwelt-/Sozialbewusstsein: 2,3
Gleichberechtigung: 3,3
Umgang mit älteren Kollegen: 3,4

Was Mitarbeiter gut finden

Work-Life-Balance stimmt, flexible Arbeitszeiten
Guter Zusammenhalt im Team
Freundliches und überwiegend respektvolles Miteinander
Faire Bezahlung
Zukunftsorientiert
Direkte Kommunikation, kompetente Führung
Mitarbeiterbenefits (man kann Firmenmotorräder ausleihen)
Interessante Kundschaft und Branche
Die offene Art der Leute.
Das Gehalt kommt pünktlich.
Chancen werden geboten man muss sie nur nutzen!
Zuschuss Rente, und hier und da einige goodies.
Polo ist eine Familie und die Kollegen geben alles.

Was Mitarbeiter schlecht finden

Neues Personal für die Stores lässt sich nicht einfach besorgen - auch wenn die Geschäftsführung es anders sehen mag.
Kundentoiletten müssen geschlossen bleiben, weil die Reinigungskräfte eingespart wurden.
Gesetzlich geregelte maximale Arbeitszeiten sind schwer einzuhalten.
Durch Urlaubssperre kommt es zu Überschneidungen außerhalb der Saison, was verhindert, dass Mehrarbeit "abgebummelt" werden kann.
Versprechungen werden bereits Stunden später wieder zurückgenommen.
Man hat das Gefühl, die Leitung weiß nicht, was es bedeutet in den Filialen "an der Front" zu arbeiten.
Alles, solch einen miserablen Arbeitgeber habe ich während meines Berufslebens bisher nicht erlebt. Ich rate definitiv jeden dem seine körperliche und mentale Gesundheit was wert ist, von diesem Arbeitgeber ab.
Vor allem der Schweinfurter Standort trumpft auch noch mit Mobbing und Diffamierung direkt vor dem Kunden auf. Die nette Teilzeit Storeleitungsvertretung kann ich jedem ans Herz legen, der scharf darauf ist mental auf den Boden gedrückt zu werden. Wenn das ein guilty pleasure ist dann seid ihr dort genau richtig.
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Jedes mittelständische Unternehmen kriegt sowas hin. Da muss es auch möglich sein das Polo es hinkriegt oder?
Kommunikation zwischen den Stores müssten Pflicht werden!
Ach und ein Punkt: ich wurde mitunter mit einem attraktiven Fahrrad - Leasing gelockt. Seit bestehen des Arbeitsverhältnisses bieten sie es komischerweise nicht mehr an. Kann man halten was man will davon. Schön ist es nicht.

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

-Überarbeitung des Onlineshops.
-Dringend weiter an den Programmen für die Mittarbeiter arbeiten.
Wir sind keine IT experten und können nicht auch noch deren Aufgabenmachen.
Der Service leidet massiv durch unnötig lange Ladezeiten und unnötig lange Vorgehens weisen bis man zum Ziel kommt. Besonders wen man ein Sendungslabel drucken möchte, finde ich den weg viel zu lang, wieso muss ich mich da durch 4 bis 6 Unterschiedliche Fenster Klicken wen es eigentlich mit 1 Klick erledigt sein könnte zumal das ...
Vielleicht sollte man in der Geschäftsführung Leute haben, die auch etwas von unserem besonderen Metier verstehen, die auch mal bei den Mitarbeitern auf der Verkaufsfläche nachfragen, was sich denn der Kunde wünscht.
Die Arbeitsbedingungen wieder verbessern, die Leute nicht nur ausnutzen und auf sie einschlagen.
Für anständige Warenverfügbarkeit sorgen und für ein harmonischeres Miteinander.
Die Geschäftsleitung sollte eigentlich ausgetauscht werden, um wieder ein anständiges Arbeiten zu ermöglichen.
KPi Zahlen sollten weg fallen. Man kommt sich vor, als wenn die KPI'S das Wichtigste ist, anstatt der Mensch, derrjenige der dahinter steht. Die Kollegen trauen sich nicht, den Mund aufzumachen, und ihre Meinung zu sagen, weil sie Angst haben gekündigt zu werden. Soweit darf es nicht kommen. Man sollte wieder Spaß an der Arbeit haben. Dieses bleibt zur Zeit leider einfach auf der Strecke.
Allgemeine Betriebsferien über Weihnachten wären toll.

Mitarbeiter über Kollegenzusammenhalt

Echt super. Sobald man spontan mal früher freinehmen muss, springt der eine für den anderen mal eine Stunde mehr ein.
Direkte Kollegen nett. Abteilungsübergreifend mangelne Kommunikation
So lala. Einen guten Freund gefunden Rest völlig vernachlässigbar.
Ohne gute Kollegen nicht machbar
Alle Kollegen halten zusammen

Mitarbeiter über Work-Life-Balance

So Etwas ist bei POLO völlig unerwünscht. Da hat man gefälligst von 9.45 Uhr in den Läden zu stehen und natürlich bis 20 Uhr (Teilweise auch länger, denn es darf ja kein Kunde vergrault werden), am Besten ohne Pausen auf der Fläche zu stehen (Die Pause wird einem natürlich trotzdem abgezogen). Jemand mit Familie hat hier bald keine mehr. Jeden möglichen Sonntag wird geöffnet, natürlich völlig ohne Ausgleich bis auf doppelte Stunden Anerkennung.
Noch dazu werden kurzfristig und willkürlich die ...
Eigentlich null Sterne, denn nicht möglich !
Von 10 Uhr bis 20 Uhr volle Lotte, auch Samstags und wenn vorgesehen an verkaufsoffenen Sonntagen von 13 - 18 Uhr immer schön auf der Verkaufsfläche present sein.
Pausen werden zwar berechnet, aber sind im Grunde nicht erwünscht !
Als besonderes Geschenk der Firmenleitung wurden zuletzt noch die Öffnungszeiten Mo - Fr von 10 - 20 Uhr und Samstag 10 - 20 Uhr verlängert.
Leute mit Familie, oder Partner haben keine Chance mehr, ...
Klar, es ist Einzelhandel. Aber durch spontane Entscheidungen der Leitung wird immer mehr gefordert und wer Familie hat, hat das absolute Nachsehen. Polo ist ein Fachhändler / -markt aber alle Discounter bieten deutlich mehr Work-Life-Balance und fairere Bezahlung.
Mit der Zeit haben sich die Aufgaben im Laden deutlich erhöht - exponentiell dazu der Druck, der entsteht. Beraten, Verkaufen gerät fast schon zur Nebensache.

Mitarbeiter über Karriere/Weiterbildung

Gab es mal mehr, dann nichts und jetzt sollen Kollegen am Sonntag zur Schulung fahren. Auch das wieder spontan, obwohl der Dienstplan bereits geschrieben war.
Ich hatte die Chancen und Glück. Aufstiegsmöglichkeiten sind da je nachdem wer die Vorgesetzen sind. Von nichts kommt nichts.
Will man bei so einem Unternehmen gar nicht, man denkt eher über einen Wechsel nach
Schulungen und verschiedene Kurse werden angeboten.
Giebt ja nichtmal Einarbeitung